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AVOCAT(E) / CRIA-CRHA PLUS DE 3 ANS DE PRATIQUE BUREAU DE LAVAL ET LA PRAIRIE

Nous sommes un cabinet d’avocats et médiateurs qui offrons différents services de représentation en droit de la famille et protection de la jeunesse.

Nous offrons des services d'enquête en milieu de travail, médiation familiale, médiation civile et commerciale, médiation en milieu de travail.

Nous accueillons les candidatures d'avocat(e)s et/ou de CRIA-CRHA , possédant plus de 3 ans de pratique et passionné(e) par le litige et/ou les PRD.

Nous offrons un environnement de travail dynamique et convivial, basé sur un partage accru des compétences et connaissances au sein de l’équipe..

Les dossiers pourront être pilotés de façon autonomes ou en support aux dossiers menés par un(e) autre professionnel(le) du cabinet

Les tâches demandées dans les différents dossiers sont les suivantes :

  • Suivis téléphoniques et par courriels auprès des clients, des parties adverses, des avocats des parties adverses et auprès des intervenants du système judiciaire.

  • Représentation devant les tribunaux (en chambre de pratique pour les dossiers travaillés pour le bénéfice d’un(e) autre avocat(e) du cabinet, et au procès pour les dossiers menés de façon autonome).

  • Rédaction de lettres, de procédures et d’avis juridiques.

  • Rédaction de rapports d'enquête

  • Effectuer des recherches juridiques et rédiger des argumentaires.

  • Participer à des séances de négociation.

  • Rencontrer les clients.

Les aptitudes requises sont les suivantes :

  • Capacité d’autonomie.
  • Bonne organisation du travail en période de surcharges temporaires.
  • Communiquer efficacement en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Désir d’apprendre et bon sens de l’autocritique.

Pour que votre candidature soit étudiée, veuillez nous faire parvenir en toute confidentialité une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae.

Nous accueilons les avocats et avocats ayant une pratique solo et souhaitant rejoindre une cabinet bien établi.

Les entretiens d'embauche pourront être tenus en tout temps à partir de la date d'affichage et une offre d'embauche pourrait être faite avant la fin de l'affichage.

Me Jean-Francois Chabot
jfchabot@chabotavocats.com